Conseils et Guides

En plus des nombreuses informations disponibles sur notre site web, nous conseillons également les particuliers sur demande pour toutes les questions qui se posent dans le domaine professionnel de la danse. Il peut s'agir de questions juridiques, de questions concernant la formation préalable et professionnelle, les carrières professionnelles en général, la création et la gestion d'une compagnie de danse, la sécurité sociale, etc.

Le bureau est à votre disposition pour toute information. Les différents domaines de travail couverts par notre conseil d'administration permettent de regrouper d'autres compétences au sein de l'association. Enfin, nous travaillons en collaboration avec d'autres associations et organisations dans tout le pays et pouvons vous orienter vers les bons interlocuteurs si nécessaire.

Cette offre s'adresse principalement à nos membres de tous les groupes professionnels (danseuses et danseurs, chorégraphes, directrices et directeurs, médiatrices et médiateurs, dramaturges, etc.), qui ont droit à trois heures de consultation gratuite par an.

Nous informons également les institutions, les autorités et les services à tous les niveaux qui sont concernés par les questions de danse de scène et d'enseignement de la danse.

Les parents de talents de la danse ainsi que les professionnels de la danse qui ne sont pas affiliés à nous en tant que membres sont également invités à nous contacter. Nous nous réservons le droit de facturer des frais de consultation dans ces cas à partir d'une certaine dépense.

Les lettres de recommandation sont disponibles pour les non-membres au prix de 50 CHF. Les coûts des lettres de recommandation dans le cadre des Journées du Talentscouting Days sont déjà inclus dans les frais de participation.

A l'époque de COVID-19, nous vous demandons d'envoyer toutes vos demandes, si possible, par → e-mail ou de prendre rendez-vous avec nous. Nous vous contacterons dès que possible.

Ce document est le complément du guide de la sécurité sociale suisse et à plusieurs endroits, nous renvoyons à ce guide et à d'autres liens pour des informations complémentaires.

En principe, ce guide est destiné aux administrateurs de compagnies, avec ou sans expérience, et à tous les chorégraphes qui souhaitent fonder et gérer une compagnie. Malgré sa forme plutôt condensée, ce guide fournit parfois des informations très concrètes et spécifiques, notamment dans le domaine des contrats de travail. À cet égard, il s'adresse également aux danseuses et danseurs et autres employés.

Annexes:

• Modèle de contrat de travail standard pour danseur
• Exemple de cahier des charges pour danseur
• Modèle de règlement des remboursements de frais
• Guide d'établissement du certificat de salaire avec formulaire
• Modèle de contrat d'entreprise standard pour indépendant
• Modèle de contrat de mandat standard pour indépendant

Ce guide, pour lequel nous avons établi un lien avec Suissceculture sociale, vous donne un aperçu du système de sécurité sociale suisse et compile des informations destinées aux professionnels de la culture avec leurs caractéristiques spécifiques. Ces particularités sont notamment le travail en tant qu'indépendants/employé(e)s temporaires, la brièveté et la variété des contrats et la mobilité internationale des employé(e)s, dont beaucoup sont des citoyens et citoyennes étrangers qui ne sont pas habitués au système suisse.

En principe, ce guide s'adresse aux responsables de compagnies, avec ou sans expérience, ainsi qu'à tous les chorégraphes qui souhaitent fonder une compagnie de danse ou prendre en charge des tâches administratives pour celle-ci. Malgré sa forme plutôt condensée, ce guide fournit des informations très concrètes et spécifiques.

Vous trouverez ici des exemples de statuts pour la création d'une association

Ce document est un guide qui conseille les compagnies de danse indépendantes sur la diffusion et la planification des tournées.

Nous tenons à souligner que ce texte est écrit au masculin. Bien entendu, nous avons décidé de le faire exclusivement pour des raisons de meilleure lisibilité et dans l'espoir de votre compréhension. Elle sera mise à jour lors de la prochaine révision.

Le guide a été commandé par Danse Suisse à TuTu-Production.

Contrat type flexible

En réponse aux exigences croissantes dans l'enseignement de la danse, Danse Suisse a développé un nouveau contrat type flexible, spécifiquement adapté aux besoins des professeur·es de danse. Ce contrat offre une plus grande marge de manœuvre et des possibilités d'adaptation aux différents formats d'enseignement et aux différentes conditions d'emploi. Il contient des principes juridiques et propose des solutions permettant d'adapter la charge de travail des professeur·es de danse de manière flexible et en fonction des besoins, par exemple d'un semestre ou d'une année à l'autre.

Contrat de travail pour les professeur·es de danse avec un taux d'occupation fixe

Depuis quelques années déjà, nous proposons un modèle de contrat standard pour l'engagement de professeur·es de danse avec un taux d'occupation fixe.

Les membres bénéficient de ces offres gratuitement, les non-membres peuvent obtenir les documents pour un montant de 30.- CHF.

Les contrats peuvent être commandés par e-mail à → info@dansesuisse.ch.

L'association professionnelle t.professionnels du spectacle Suisse a élaboré un guide qui contient également des informations et des conseils importants en matière de "bonnes pratiques" pour les organisateurs du secteur de la danse et les professionnels de la danse.

Vous pouvez trouver le document ici.