La durabilité, les pratiques équitables, la solidarité internationale et la représentation des personnes minoritaires ont été au centre des discussions. Comment voulons-nous travailler ? Et avec qui ? ont été les thèmes de discussions privilégiées car ces questions sont au coeur de l'actualité. De plus en plus de professionnel·les de la culture ressentent le besoin de s'engager pour une cause, de mettre en commun leurs ressources et d'exercer leur influence.

Le 22 novembre, des professionnel·les de la danse, des étudiant·es ainsi que différent·es représentant·es des arts de la scène et des domaines politiques et culturels se sont réunis à Bienne. La journée a débuté par une table ronde organisée par GROUP50:50, un collectif germano-congolais-suisse, qui a présenté un extrait d'un processus collaboratif et mis en lumière les défis rencontrés.

Rohit Jain, anthropologue, professeur et militant antiraciste, a présenté une réflexion sur les processus de transformation entre recherche, art, politique culturelle et activisme.

Vert le futur, l'association qui s'engage pour une culture et un événementiel durables, a présenté une plateforme illustrant les différentes initiatives et formes d'activisme helévtiques dans le domaine de la durabilité.

L'après-midi, différents ateliers ont été organisés sur des thèmes tels que les réseaux et le transfert de connaissances, les alliances, la durabilité, l'inclusion comme par exemple dans la communication, la résolution créative des conflits, l'éthique, etc. Le programme a été riche et les discussions très stimulantes. Nous espérons que certaines des propositions d'amélioration pourront être transposées à d'autres professionnel·es de la culture et que des tendances deviendront des habitudes exemplaires.

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