Fair Practices
Der Code of Conduct von Danse Suisse
Der Code of Conduct dient der Gewährleistung einer sicheren, verantwortungsvollen und unterstützenden Lernumgebung, welche die Persönlichkeit und die Gesundheit der Teilnehmenden respektiert.
Er ist ein Wegweiser für
- Tanzpädagog:innen / Tanzvermittler:innen
- Tanzschulen
- Schüler:innen und Teilnehmer:innen
- Eltern
Er dient zudem den Vertrauensstellen, den Behörden und der Öffentlichkeit als Referenz.
Mit ihrer Aufnahme in das Berufsregister verpflichtet sich eine Lehrperson dazu, den Code of Conduct einzuhalten. Falls die im Register eingetragene Person eine Schule führt, sorgt sie dafür, dass der Code of Conduct von allen Lehrpersonen der eigenen Schule eingehalten wird.
zum → Code of Conduct für Tanzpädagog:innen.
zum → Code of Conduct für Tanzvermittler:innen in Kooperation mit Tanzvermittlung CH.
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Faltblatt zur Prävention von Belästigung von RP Genève
Faltblatt zur Prävention von Mobbing der Rencontres professionnelles de danses - Genf
Dieses Faltblatt wurde in Zusammenarbeit mit 19 Partnern erstellt und richtet sich sowohl an Arbeitgeberstrukturen als auch an das angestellte Personal. Es nennt die zahlreichen vorhandenen Ressourcen, gibt Auskunft über die Anlaufstellen, informiert über die zu befolgenden Schritte und den Inhalt des Gesetzes in diesem Bereich, gibt ausführliche Beispiele und kontextualisierte Definitionen. Sein Ziel ist es, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die die physische und psychische Integrität der Interpreten und aller an der Ausbildung, Produktion und Ausstrahlung Beteiligten respektieren.
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FAIRSPEC Kodex
Nach einem Jahr gemeinsamer Entwicklung wurde ein Kodex publiziert, der für die zukünftige Arbeit in der Freien Szene wegweisend sein soll.
Der FAIRSPEC Kodex entstand unter Mitwirkung von mehr als 150 Künstler:innen aus Theater und Tanz sowie unter Beizug von Fachpersonen. Nicht zuletzt von Prof. Dr. Thomas Schmidt, der mit seiner Studie «Macht und Struktur am Theater – Asymmetrien der Macht» vor zwei Jahren Misstände an Theaterhäusern aufdeckte.
Der FAIRSPEC Kodex kann auf der Website → www.fairspec.ch/kodex heruntergeladen sowie unterzeichnet werden. Zudem ist er in vier Sprachen erhältlich: Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch.
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Carnet Rose - Rosa Heft
Das Rosa Heft, erarbeitet von Les Créatives, stellt einen praktischen Leitfaden für die Gleichstellung der Geschlechter im Kultursektor dar. Es enthält die nicht erschöpfenden Schlussfolgerungen ihrer seit 2018 durchgeführten Forschungsarbeit. Es sammelt Zeugnisse, rechtliche Ressourcen und Instrumente, die von und für Künstler und Institutionen erdacht wurden, um in der Praxis und im Alltag gegen geschlechtsspezifische Ungleichheiten zu kämpfen.
Das Rosa Heft konzentriert sich auf die folgenden vier Themenbereiche: Gleichstellung und Vielfalt in Programmen und Teams, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, gleiche Bezahlung und sexuelle Belästigung.
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Manifesto for Fair Practices
Reso initiierte am Netzwerktreffen «Performing Arts Manager Meeting» einen kollektiven Schreibprozess für ein → Manifesto for Fair Practices. Anfänglich haben Berufstätige im Bereich Theater- und Tanz diskutiert und geschrieben. Ergänzt haben Choreografinnen, Tänzer, weitere Performing Arts Manager, das Reso-Team sowie Vertreterinnen und Vertretern aus den Fach- und Förderstellen. Aus dieser multiperspektivischen Arbeit ist nun eine Textfläche entstanden, eine Sammlung von Reflexionen über fair practices, ein Manifest.
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Glossar: Kooperationen in den Darstellenden Künsten von Concordis, FRAS & RESO
Alle Informationen zum Glossar für Kooperationen in den Darstellenden Künsten sind → hier zu finden.
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Anonyme Meldeplattform Sexuelle Übergriffe
Hast du eine Erfahrung gemacht, oder etwas miterlebt, kannst dich aber nicht dazu äussern, ohne dass dein Job oder deine Karriere in Gefahr ist? Melde dich bei → SzeneSchweiz. Sie sammeln einschlägige Meldungen und nehmen dann die beanstandeten Theater, Institutionen und Unternehmen unter die Lupe, ohne dass es auf die Betroffenen zurückfällt.
RechercheurInnen werden die Meldungen begutachten und die Faktenlage extrapolieren.
Jede Meldung wird absolut vertraulich behandelt. Es ist keine Mail- oder Kontaktangabe notwendig, Meldende können aber gerne Kontaktdaten hinterlassen, wenn sie es wünschen. SzeneSchweiz wird dann Kontakt aufnehmen und weitere Beratung bieten.
Alle Daten werden absolut anonym gehalten und in keiner Datenbank gespeichert.