Da diversi mesi, il mondo della danza nella Svizzera romanda è stato sommerso da voci e fatti sulle molestie sessuali. Recentemente, il coreografo di un'importante compagnia ginevrina è stato condannato a cinque mesi di reclusione con sospensione della pena. Si è appellato al tribunale di Losanna, che ha stabilito che i fatti sono avvenuti durante un corso di formazione a Losanna.

Tuttavia, la sua compagnia sta attraversando momenti molto bui perché, sebbene le autorità politiche e le istituzioni sovvenzionatrici l'abbiano sostenuta per il 2021, non vogliono più farlo mentre la causa è in corso. Dopo #MeToo, l'etica organizzativa fa parte dei criteri richiesti da finanziatori e mecenati sia cantonali che privati.

L'omertà è una costante in ambienti altamente gerarchizzati come la danza. Pierre-Emmanuel Sorignet, sociologo, lo ha sottolineato in un'intervista rilasciata ad Agathe Seppey, giornalista del sito Watson. Titolato

"Il mondo della danza incoraggia le molestie sessuali?", l'articolo analizza le situazioni che possono sfuggire di mano. Secondo il sociologo, lui stesso danzatore, "bisogna distinguere tra i campi della danza classica e della danza contemporanea. Sono molto diversi. Potete leggere l'intero articolo → qui.

Allora, come lottare contro il desiderio di prendere il potere quando si è un coreografo o un regista e/o il controllo che si può subire quando si è un giovane danzatore/trice? Per esempio, ispirandosi al Codice di Condotta per le scuole di danza elaborato da Danse Suisse per creare un comportamento specifico per la compagnia o attuando una carta anti-molestie come quella creata al Théâtre l'Arsenic di Losanna all'inizio dello scorso anno. Riguarda i/le dipendenti del teatro, ma si rivolge anche alle compagnie e ai professionisti delle arti dello spettacolo che vi risiedono di tanto in tanto. Inoltre, l'Arsenic lavora con un PFA (Persona di Fiducia dell’Azienda) esterno. La PFA riceve dirigenti e impiegati che soffrono professionalmente o che si sentono vittime di conflitti, molestie psicologiche o sessuali e che lo richiedono. La professione esiste in Svizzera dal 2012 a seguito di una sentenza del Tribunale federale e dell'ordinanza 3 della legge sul lavoro. Da allora, i PFA lavorano in diverse aziende della Svizzera francese.

Pierre-Emmanuel Sorignet conferma che in una compagnia di danza i limiti devono essere stabiliti come in un'azienda, da coloro che hanno responsabilità. Per quanto riguarda i/le danzatori/trici, anche loro devono fissare i propri limiti.